因为知道网站维护对企业发展的重要作用 ，一般公司都会招专人来做公司网站维护工作，以期让公司网站发挥最大的宣传价值。但是公司网站维护一年多少钱，很多Boss都会有疑问，因为目前没有详细的网站维护费用参考标准，小编根据多年网站维护经验，分享下面的文章供参考。

我们先说说网站维护团队的人员构成，一般一个公司维护团队需要2到3个人，包括：网站编辑、网站界面及图片设计、网站技术开发人员。

1.网站编辑

网站编辑主要负责网站内容编辑工作，网展内容一般包括文章，图片，视频，音频，附近等所有网站所需的资料。网站编辑要求具备较强的网站资料搜集和整理能力，同时还得具备较强的审美能力，这样网站的内容排版才能做得美观，吸引访客。

2.设计人员

一般要求这个人需是设计师出身，然后还得了解网站的结构设计和基本的网络知识。设计人员做的工作包括：网站页面设计，网站广告图设计，网站内容配图设计，网站修图等。一个目的，就是为了让网站的图片美观更好看。

3.技术开发人员

网站开发包括前端开发和后端开发，前端开发主要的工作是切图和特效开发，必须得会HTML，css，js，jq等技术，这样才能完成前端开发工作。后端开发就是网站程序和数据库开发，都开发完了才能灵活的使用后台，真正成为一个网站，而不是一个网页。平时网站的改版和性能开发都得技术来开发，他是网站的架构师。

上面说完了网站维护团队的人员构成，下面来说说内部网站维护团队费用开支吧。因为每个地区收入差异区别，我以北京的网站维护人员工资举例。

1.网站编辑

5000月薪在北京招一个能编辑的人，应该不难，只要能熟练操作电脑，稍加以网站培训，操作网站后台是没啥问题。

2.设计师工资

根据我的经验，在北京6000月薪能找到一个能干活的网页设计师，做的东西基本都可以用，如果公司有实力可以加薪招更高水平的，根据公司实力来定吧。

3.网站技术开发

北京最低也得8000月薪，找一个有工作经验的开发技术，菜鸟最好不要找，就怕到时网站没改好，还给改乱了，所以对技术这块千万不要抠门。

以上三人的工资还都是最低标准，加起来快小两万了，一年算起来没个20万的维护费用投入，网站真心无法维护好。

看到这个数字，根据很多中小公司的Boss都有点打退堂鼓了，不过从我们网站维护公司的角度来看，这笔钱真的可以省下来，并且把事情做好。与其投入那么多人力、无力自己维护网站，还不如选择一家网站维护外包公司。